在線培訓考試系統(tǒng)：e-Learning走進細分時代，“先之”倡導酒店e化培訓

后奧運時代的中國酒店業(yè)將面臨什么問題?據(jù)聯(lián)合國世界旅游機構的預測，到2010年，中國將超過西班牙和美國，成為世界第二大最受歡迎的旅游國，而到2020年，中國更有可能超越法國升上世界首位。旅游業(yè)的快速發(fā)展必然帶動酒店業(yè)的繁榮，酒店行業(yè)已成為成長迅速且充滿活力的行業(yè)之一，但國內酒店培訓的滯后無疑已影響了酒店業(yè)的發(fā)展速度。 　　目前，國內的酒店培訓多如牛毛，但都千篇一律，存在以下幾個問題：第一，教學重理論輕實戰(zhàn)。傳統(tǒng)的酒店培訓拘泥于理論教學，缺乏國際管理理念和實戰(zhàn)型教學，并且沒有形成一個系統(tǒng)的培訓課程，導致了國內酒店人無法學到國際品牌酒店的先進管理理念。第二，培訓高成本低收益。本土酒店普遍反映培訓效果的保持期短，沒有達到預期理想效果，而且長期持續(xù)的培訓成本又過于高昂。第三，執(zhí)行既耗時又費力。酒店實行三班倒工作制，所以酒店人不能隨時隨地培訓學習，只能偶爾占用工作時間參加培訓，這不僅影響了自身的工作，也影響了酒店的日常運作。顯然，傳統(tǒng)的酒店培訓已經不能滿足酒店人的需求了。 　　面對酒店培訓注重理論教學、培訓效果不佳、高成本、耗時等缺點，最佳東方兄弟網(wǎng)站先之(www.9first.com)――酒店業(yè)教育培訓網(wǎng)從酒店業(yè)和酒店人的特征出發(fā)，在中國，第一次集結了國際品牌酒店專業(yè)實戰(zhàn)講師，第一次自主研發(fā)了國際實戰(zhàn)管理課程，第一次率先提出了酒店業(yè)最新培訓理念，引領中國酒店培訓進入E-Learning時代，打破了時間和空間的限制，大大降低了酒店培訓的成本，為酒店節(jié)省15%―50%，甚至70%的培訓成本，讓酒店人可以隨時隨地進行培訓和學習。在中國酒店業(yè)e-Learning還是一片空白，先之(www.9first.com)倡導的e-Learning不僅解決了傳統(tǒng)酒店培訓長期無法突破的問題，更是開創(chuàng)了中國酒店培訓的新領域，新模式和新的學習方式，在中國酒店業(yè)掀起了e-Learning風潮! 　　由姜玲女士主講的督導系列視頻課程打響了先之e-Learning的第一炮，新穎、時尚的學習方式引起了眾多國內資深酒店經理人的興趣，在先之上線的第一時間就爭相體驗e-Learning的樂趣，以滿足酒店培訓的需要。楊凌國際會展中心酒店的沈總經理在體驗e-Learning后，立即購買了200張先之學習卡作為員工的培訓福利。先之---酒店業(yè)教育培訓網(wǎng)常務副總經理楊衛(wèi)平說：“先之e-Learning巧妙地將互聯(lián)網(wǎng)和酒店培訓結合，集結了國際一流的師資，匯集了國際實戰(zhàn)視頻課程庫，不僅能使酒店人得到快速提升，而且能提高酒店的管理效果。” 　　e-Learning時代的酒店培訓――先之旨在幫助中國酒店業(yè)和酒店人培養(yǎng)成熟實戰(zhàn)型管理人才和團隊，為酒店打造堅若磐石的管理基礎和最強的管理戰(zhàn)斗力。在未來，先之還將推出餐飲、前廳、營銷、財務、客房、工程等專業(yè)系統(tǒng)地視頻課程，解決中國酒店業(yè)培訓難題，讓中國酒店人在在短時間接觸國際酒店管理精華和工作方法的同時得到全面迅速的提升。 強力推薦： 天柏在線培訓系統(tǒng) 天柏在線培訓系統(tǒng)（Timber Training System)是上海天柏科技公司專門針對企業(yè)和政府機構設計的新一代網(wǎng)絡學習平臺，天柏在線培訓系統(tǒng)在承接傳統(tǒng)教育的基礎之上充分實現(xiàn)了E-learning的設計理念, 它為現(xiàn)代學習型組織提供了卓有成效的學習與培訓方案， 能夠通過在線學習、在線考試和在線評估的方式輕松完成針對員工制訂的培訓計劃。 天柏在線培訓系統(tǒng)適合政府、行業(yè)和企業(yè)內部組織員工通過Internet或局域網(wǎng)開展網(wǎng)上學習、培訓、調查、交流等活動，同時也可以滿足企業(yè)組織各種考試、競賽和績效考核等，為領導者對員工素質進行公正評價和準確分析提供有力的數(shù)據(jù)支持。 關鍵詞：在線培訓系統(tǒng);培訓系統(tǒng);在線培訓;在線培訓考試系統(tǒng);遠程培訓平臺;遠程培訓軟件;網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)