網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)：全時網(wǎng)絡培訓幫助企業(yè)“冬訓”

　(2009年3月12日上海)如今，由美國次貸危機引發(fā)的全球金融海嘯讓我們切身體驗到了“經(jīng)濟寒流”。在外部經(jīng)濟環(huán)境極不樂觀的大背景下，各企業(yè)的經(jīng)濟活動也紛紛步入“冰河世紀”。很多企業(yè)如果不希望在當下的經(jīng)濟動蕩中被淘汰，勢必要進一步轉變運營管理機制，從而提升抗風險能力，目光長遠的企業(yè)會及時調整培訓策略，提高員工在金融形勢低迷期的業(yè)務技巧，但是，當考慮到培訓成本時，許多實力已經(jīng)大不如昨的企業(yè)就開始“顧左右而言它”了。 　　然而，也有不少企業(yè)在這樣的環(huán)境下逆勢而生，它們不但能謀得自身的發(fā)展，也能幫助同處逆境的企業(yè)激流勇進。亞洲地區(qū)領先的商務協(xié)作通信服務商全時就是這樣企業(yè)的代表，目前，全時基于SaaS模式的“全時網(wǎng)絡培訓” (Anytime Trainme)以其“性能穩(wěn)定”、“零成本投入”、“7×24小時熱線(400-810-1919)服務”等特征贏得各行業(yè)用戶的贊譽。而”全時網(wǎng)絡培訓”是全時在成功推出會議和網(wǎng)絡營銷解決方案及服務基礎上，推出的企業(yè)培訓服務平臺。這個平臺能夠提供一種新型的、互動性較強的網(wǎng)絡培訓模式。企業(yè)通過”全時網(wǎng)絡培訓”平臺，可以在任何時間、任何地點，對員工、合作伙伴甚至客戶，進行“面對面”的培訓和支持。相比于成本高、耗時長的傳統(tǒng)現(xiàn)場培訓，以及缺乏交互性的異步培訓模式，全時網(wǎng)絡培訓中心解決方案不僅能夠支持實時的遠程培訓，而且實現(xiàn)了以最低的實施成本，保證交互性和良好的培訓效果。 　　科幻電影中見過的網(wǎng)絡課堂，如今近在“咫尺”，全時是通過怎樣的實現(xiàn)方式保證網(wǎng)絡培訓順利進行的呢? 　　首先，不同于以往需要購置大量軟硬件來構建網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的是: “全時網(wǎng)絡培訓”前期不需要任何的投入，企業(yè)可以直接利用現(xiàn)有設備，即可獲得穩(wěn)定流暢的培訓語音、數(shù)據(jù)和視頻交互;除了能實現(xiàn)傳統(tǒng)課堂的所有功能之外，還能彌補傳統(tǒng)課堂的一些不足處，比如，如果某個知識點沒能當場聽懂或當時走神了，你還可以通過全時網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)可以把錄制好的課件回放，直到聽懂為止，而且，不會遭到其他學員的“白眼”。此外，企業(yè)還可以在不受地域限制的前提下，利用視頻工具、點名工具、測驗工具等增值功能，確保培訓的效果。人力資源部可以通過實際需要定制適合自己的培訓管理流程，以提升企業(yè)的整體績效。”全時網(wǎng)絡培訓”使得企業(yè)在投入更少人力和經(jīng)濟成本的情況下，同時保證企業(yè)自身人才的競爭力，并確保銷售競爭力“不進則退”的尷尬。 　　許多著名的大型企業(yè)之所以能夠長期立于不敗之地，正得益于他們在意識上往往會走在其他企業(yè)的前面，目前已有包括上海期貨交易所、匯豐銀行、陽光財險、Best Software等眾多知名企業(yè)選擇了全時產(chǎn)品，在實現(xiàn)了效率提升的同時，極大地降低了企業(yè)培訓成本，并進一步提升了企業(yè)的競爭力。以陽光財險為例，“為了在規(guī)定時間內完成ERP系統(tǒng)全公司職員的培訓及順利利用，我需要把每個信息管理部職員負責的培訓時間表排得異常緊湊，而且一旦有一兩個分支不能如期完成培訓，ERP項目進度必定延期，那將影響整個公司的業(yè)務正常展開，對我而言那將是一場災難，”信息管理部的石總說，“我們的培訓在網(wǎng)上進行，包括所有的業(yè)務范圍的培訓，通過網(wǎng)絡業(yè)可以達到與客戶面對面，而不用浪費時間和金錢在全球各地奔波。”據(jù)了解，加上通過”全時 Meeting Center”和”遠程面試”服務，陽光財險2006年節(jié)約出差成本50%以上，僅一年時間里，”全時網(wǎng)絡培訓方案”就為陽光財險節(jié)省了上千萬元的培訓費用，業(yè)務在很短的時期內也取得了驚人的發(fā)展。 　　國資委主任李榮融近日指出，細化應對國際金融危機的具體措施，中央企業(yè)要做好當前的應對工作，練好內功，變“熬冬”為“冬訓”，這一說法的確道出了當前各企業(yè)需要重點面對和解決的問題，我們期待企業(yè)在挑戰(zhàn)中完善自我，也希望更多類似“全時網(wǎng)絡培訓”的產(chǎn)品和解決方案能夠應運而生，助力企業(yè)運用現(xiàn)代化的手段高效實現(xiàn)商務溝通和培訓等活動，提升生存和競爭能力。 強力推薦： 天柏在線培訓系統(tǒng) 天柏在線培訓系統(tǒng)（Timber Training System)是上海天柏科技公司專門針對企業(yè)和政府機構設計的新一代網(wǎng)絡學習平臺，天柏在線培訓系統(tǒng)在承接傳統(tǒng)教育的基礎之上充分實現(xiàn)了E-learning的設計理念, 它為現(xiàn)代學習型組織提供了卓有成效的學習與培訓方案， 能夠通過在線學習、在線考試和在線評估的方式輕松完成針對員工制訂的培訓計劃。 天柏在線培訓系統(tǒng)適合政府、行業(yè)和企業(yè)內部組織員工通過Internet或局域網(wǎng)開展網(wǎng)上學習、培訓、調查、交流等活動，同時也可以滿足企業(yè)組織各種考試、競賽和績效考核等，為領導者對員工素質進行公正評價和準確分析提供有力的數(shù)據(jù)支持。 關鍵詞：在線培訓系統(tǒng);培訓系統(tǒng);在線培訓;在線培訓考試系統(tǒng);遠程培訓平臺;遠程培訓軟件;網(wǎng)絡培訓系統(tǒng),學習系統(tǒng)，培訓考試系統(tǒng)，網(wǎng)絡學習平臺，在線學習系統(tǒng)，學習平臺，網(wǎng)絡培訓平臺,網(wǎng)上培訓系統(tǒng),遠程教育平臺,網(wǎng)絡教育平臺,遠程學習平臺,網(wǎng)絡遠程教育