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領導者如何做到“看人之大”？
2016/3/16 14:22:08
忘了初心？內憂外患，企業大學真被邊緣化了嗎？
2016/3/16 14:21:10
訴求與供應不匹配，to B教育服務商都忽視了哪些問題？
2016/3/16 10:58:35
如何逼死一個有未來的在線教育平臺
2016/3/16 10:57:46
教育評價是促進教育發展的有力杠桿，評價就是服務
2016/3/16 10:56:38
一個故事讓你明白：員工到底是更需要管理，還是激勵？
2016/3/15 17:51:57
如何讓2個人干9個人的活？（一個真實的案例）
2016/3/15 17:51:21
你的培訓真落地了嗎？看這5點做到沒
2016/3/15 17:50:48
“3?15”之教育培訓業“七宗罪
2016/3/15 11:17:29
大數據告訴你：什么樣的在線課程受歡迎
2016/3/15 11:17:02
輔導班培訓學校開局不理想如何擴大招生
2016/3/15 11:16:17
行業虛火漸熄，教育O2O將如何分得市場大蛋糕？
2016/3/14 14:12:06
教育O2O玩完資本“過山車”，未來何去何從？
2016/3/14 14:11:40
2016政府工作報告如何說教育？2016十件影響教師的大事
2016/3/14 14:11:05
對于未來5年中國教育，克強總理都說了些啥
2016/3/11 10:34:57
優學云測評推出企業人才發展平臺解決方案，讓人才不再成為企業的頭疼問題！第一彈——人才庫管理
2016/3/11 10:23:32
【干貨】如何才能修煉出強大的“氣場”？
2016/3/11 10:13:52
【觀點】領導力，你是有多無力
2016/3/11 10:13:18
你的團隊為什么效能不高？
2016/3/11 10:12:31
【干貨】Uber令人抓狂的21個面試題
2016/3/11 10:11:53
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